2009公務員考試面試題集錦
1、教育部出臺相關規(guī)定，要求把師德作為教師資格考核和新教師聘用的標準，有人反對說缺乏操作性， 你怎么看？
2、對于已經取消的100項行政事業(yè)性收費，有人反映有的地方還在收取，領導讓你去調查，你怎么做?
3、假如你是居委會工作人員，社區(qū)有人反映小李總是玩架子鼓擾鄰，你怎么去和小李溝通解決這事？
4、你正在做的工作是很受到社會關注的，一日你和朋友吃飯，席間你和朋友說了這事，結果第2天媒體把你的意見當作你們部門意見發(fā)表了 ，你怎么辦？
5、你是一名普通公務員，郵箱里經常收到群眾對你的工作意見，你怎么處理？
1、三鹿奶粉是被媒體曝光才發(fā)現(xiàn)的，談談你的看法？
2、國家規(guī)定職工帶薪休假，領導安排你做個調研，你如何開展？
3、你和小張以前平級，之后競爭上崗，你當了領導，小張和你鬧意見，不好好工作，你怎么辦?
4、下班了，有個人找你們單位其他部門辦事，但人不在，而且你又不負責這部分，也不會，怎么辦?
5、你新進一個單位，單位有很多負面?zhèn)髀?，你該怎么辦?
1、農民土地問題你怎么看？
2、社會上輔導班盛行，怎么調查？
3、殘疾人在公共綠地搭建簡易棚賣早點，作為街道辦事人員，如何讓處理？
4、政府機關現(xiàn)場辦公，引來很多群眾排隊，發(fā)現(xiàn)章拿錯了，怎么辦？
5、單位開會總有人遲到，怎么辦？
1、你對山寨文化怎么看法?
2、你的直接領導最近心情不好，你手頭上有工作要找他處理，問你這么辦?
3、對房地產市場進行調研,如何開展？
4、群眾接待日工作量大,同事有怨言,怎么處理?
5、飛機誤班，旅客很激動，你是經理，問你這么處理？
1、某市規(guī)定任何單位接受采訪都不允許用‘無可奉告’，你對此有什么看法？
2、某地發(fā)生地震災情嚴重，抗震救災完畢以后，市里要編一個抗震志，把這個任務交代給了你，你如何做？
3、上級規(guī)定連續(xù)兩年超過三起客戶投訴就要開出，部門里的人壓力都很大，你該如何做？
4、你作為一個貧困村的駐村干部，村里交通不暢，飲水也有問題，你去向原單位領導匯報，領導不以為然，你該如何做？
5、你公司由于受金融危機影響同客戶的一個合同無法執(zhí)行，派你去和客戶溝通，你該如何做？
1、有人說作為公務員，激情很重要，是工作的動力；也有人說穩(wěn)重很重要。結合實際說說你的看法？
2、你是某行政大廳的工作人員，很多人來咨詢業(yè)務，但不是你的范圍之內，加重了你的負擔，你怎么辦？
3、領導讓你了解關于大學生村官的動機和現(xiàn)狀，你如何保證準確性。
4、單位人少事多，工作瑣碎，領導還經常給你安排大量工作，增加了你的工作強度，你如何與領導溝通？
5、鎮(zhèn)里修路占用了農民的宅基地，土地補償款又遲遲不到位，一些農民到工地阻斷施工，其中有一名還是你的親戚。你是村長，你如何處理？
1、春運期間，鐵路部門設立“委屈獎”，鼓勵員工受了委屈也還是努力工作，為人民服務，你怎么看？
2、單位組織20人支農，你怎樣來組織這項活動？
3、單位規(guī)定一個人遲到早退，全部門罰款，小王經常這樣，處長不聞不問，你平時跟小王關系好，同事想讓你跟他談談，你怎樣談？
4、演講題目：就業(yè)與擇業(yè)
1、談談對百家講壇的看法？
2、群眾有問題長期得不到解決，作為政府工作人員，你怎么辦？
3、某部門工作人員招聘會現(xiàn)場火爆，外面的人要等40分鐘，里面的人進取擠不到臺前，你怎么辦？
無領導小組討論：某村要進行選舉，有五個候選人,五個人各有特點：一個是前任村長，有經驗，二是村里的經濟型人物，商人，民企老板，能致富，三是退伍軍人，有能力，在村里親戚多，四是研究生，年輕，有活力，五是一村民，人緣好，請選出一村長，兩副村長。
1、廣東玩具廠破產，政府墊資發(fā)放工人薪水你怎么看待？
2、與同事關系如何相處？
3、你負責某項活動，在活動過程中有人食物中毒，你該怎么處理？
4、單位舉辦有關改革開放的紀念活動，你如何組織。
1、你是怎樣看待胡錦濤書記說的 “不動搖、不懈怠、不折騰”三不政策？
2、蝴蝶效應對工作有什么啟示？
3、你是否認為團隊工作是否會影響個人的發(fā)揮？
4、政府打算免費開放公務員博物館，經過短信調查，有群眾反映這是趕時髦，你是怎么看這個問題的呢？
5、怎樣看待謙虛與自我肯定？
浙江公務員面試考題：怎樣解決農民工就業(yè)
湖州織里是國內最大的童裝制造中心，目前用工緊缺，尤其是熟練工供不應求，招工難讓很多小企業(yè)發(fā)愁。
外需減弱后，大量勞動密集型的出口外向型企業(yè)缺訂單，農民工就業(yè)難度很大。
問題一：請結合實際分析背景材料所反映的現(xiàn)象的原因。
問題三：假如你是公務員，你認為政府應如何解決目前農民工就業(yè)難?
問題三：假如你是人力資源部門的工作人員，擬舉辦農民工技能培訓班，如何確保培訓工作的針對性和實效性?
1。你有一個非常好的工作設想，你經過實際調查認為這個設想既科學，又可行，但你的領導和同事們很固執(zhí)，你采取什么辦法說服他們與你合作？
2。在你朋友當中，有兩位朋友由于發(fā)生一些矛盾而中斷往來，如果需要協(xié)調，你會如何做？
3。談談你的個人簡歷和家庭情況。
4。以前我們的計劃經濟講究公平，而現(xiàn)在的市場經濟講究效率，請你就這兩點談談你的看法。
5。你剛到單位工作，找你的電話很多，有一位老同志看不過眼，批評了你，你會怎么做？
6。你認為你身邊的某人犯了錯誤你會怎么做？
7。針對你學的是理工科，而報考崗位是文員，你說說自己做這一工作的優(yōu)勢。
8。你的工作計劃得到了單位局長的批準，而你部門科長并不同意你的計劃，你怎么處理？
9。領導讓你下鄉(xiāng)做扶貧工作，你該怎么制定計劃？
10。談談你對社會腐敗現(xiàn)象的看法？
11。你所學的知識，工作經驗與考的職位之間有什么對應性？
12。有人拿著介紹信說是災區(qū)來的要你們部門捐款，你怎么辦？
13。談談你對“有權不用，過期作廢”和“為官一方，造福一方”的看法﹖
14。假設由你負責組織的一次培訓，在培訓開始前一天晚上，專家打電話來說有事耽擱，不能及時來了，你準備怎么處理？
15。新領導如何對待前任舊領導？
16。談談你對“代溝”的看法？如果你與領導產生“代溝”上的問題，你該怎么處理？
17。有人說要想讓農民富，必需減少農民；還有人說農民進城，給城市帶來很多問題，你對此怎么看？
18。賓館服務員將客人遺失的錢包誤給另一個客人，你如果是賓館經理，怎么跟客人要？如果客人不給怎么辦？
19。政府讓農民種苦瓜，結果苦瓜豐收了，卻沒有市場，農民找政府賠償，你如果是接待人員，該怎么處理？
20。農民打工進城，合法的勞動中介門庭冷落，而非法的勞動中介部門卻一片火熱，如果你是政府工作人員，該如何做？
21。你認為你在生活習慣上有哪些缺點，你準備如何改正？
22。醫(yī)生和病人親屬常常對病人隱瞞病情，你如何看待？
23。天安門廣場有40萬個口香糖痕跡，如果你作為廣場管理人員你準備向上級提出哪些建議？
24。你對職位的近期目標和遠期目標是什么？為了達到你的目標，你需要在哪方面加強什么能力？你希望有什么樣的工作環(huán)境？
25。你覺得需不需要創(chuàng)新？如果要，你能從哪些方面加以說明？
26。如果你被錄取了，會對你有什么實惠？如果你失敗了，你將如何面對別人的議論？
27?，F(xiàn)在有人說：“處長是絕對真理，副處長是相對真理，群眾沒有真理。”你對此有何看法？
28。你工作中有位同事，喜歡跟領導打你的小報告，請問你如何處理？
29。講出三個你最感激的人，為什么？
30。有同事愛講笑話，某日當眾用笑話侮辱你的自尊，如何應對？
31。有許多人在福州鼓山晨練，人流過大影響自然環(huán)境，出于保護環(huán)境的目的，有人提議設卡收費，以調控人流，你怎么看？
32?，F(xiàn)在越來越多的人關心健康，你怎么看。健康，對公務員來說有何意義。
33。請談談你對父母或其他親人的評價。
34。“成功就是把失敗的機會和次數升到最高”，IBM總裁×××這么說，你怎么看？
35?，F(xiàn)在很多用人單位在招聘應屆畢業(yè)生時，要求“要有經驗的”，而對有經驗的又說“要35歲以下的”，你怎么看？
36。深圳有一家公司專門替人找尋失物或親人，收取一定的費用，有人說“做好事不能收費”，你怎么看？
37。我國加入世貿組織，競爭激烈，尤其是人才的競爭，請談談看法，指出自己的不足，以及公務員應如何做？
38。假如你接到了一個上級的電話，你應注意什么？接電話后應怎樣？
39。現(xiàn)在中央對安全生產很重視，但有的地方總會出現(xiàn)小煤窖倒塌、爆炸的事情，你認為主要原因是什么？
40。如果讓你擔任該職，你準備怎樣完善自己，從而勝任？
41。假設你發(fā)現(xiàn)你的上級主管在工作中犯了錯誤，你怎么辦？
42。假設西部地區(qū)來了幾位同志到你處學習考察，領導讓你協(xié)助做好接待工作，你準備做些什么？
