博羅縣羅浮山文化旅游投資集團有限公司（以下簡稱“博羅旅投”）于2024年12月4日成立，承載著加速推進環(huán)南昆山—羅浮山縣鎮(zhèn)村高質量發(fā)展引領區(qū)的規(guī)劃與建設，全面盤活和整合全縣的旅游景點資產、資源、基礎設施及經營權，有效推動我縣文旅產業(yè)聯動發(fā)展的使命。

為更好地完成縣委、縣政府以及上級部門下達的工作任務，充分展現國企擔當，確保公司高效、穩(wěn)健地啟動運營，并快速形成核心競爭力，提高辦事效率，根據博羅旅投以及下屬子公司實際情況以及需求，擬公開招聘如下崗位。

一、招聘人數及崗位

本次招聘提供崗位數量21個，為博羅旅投及所屬企業(yè)相關崗位：詳見《博羅縣羅浮山文化旅游投資集團有限公司及所屬企業(yè)公開招聘崗位職位表》

二、招聘原則

（一）公開、公平、公正：招聘過程公開透明，確保所有應聘者享有平等機會。

（二）競爭擇優(yōu)：通過筆試、面試等環(huán)節(jié)，選拔出最符合崗位要求的人才。

（三）德才兼?zhèn)洌鹤⒅貞刚叩穆殬I(yè)道德、專業(yè)能力和綜合素質。

三、招聘方式

委托第三方縣屬國企博羅縣人才發(fā)展有限公司負責公開招聘工作。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.擁有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，政治思想合格；

3.身體與心理健康，具有履行崗位職責需要的身體條件；

4.敬業(yè)愛崗，有較強的事業(yè)心和責任感；

5.符合招聘崗位要求的學歷、專業(yè)、工作經驗、專業(yè)技術職稱或職業(yè)資格等任職條件；

6.應聘人員是黨政機關或事業(yè)單位人員的，需承諾在確定考察對象前取得所在單位同意證明，若正式聘用后需放棄原有身份。

（二）不接受報名的情況

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.涉嫌違紀違法，或正在接受紀檢監(jiān)察部門審查尚未作出結論的；

4.尚未解除紀律處分的；

5.在以往公開招聘考試中被認定為有考試作弊行為的；

6.個人信用存在重大違約行為的；

7.法律法規(guī)規(guī)定及其他不宜聘用的。

五、報名程序

（一）報名

1.報名時間：2025年5月6日至2025年5月12日17:00。

2.報名須知：請考生認真閱讀招聘公告，對照崗位招聘條件進行報考。報考人員須對本人填報內容的真實性、完整性負責。凡弄虛作假的，一經查實，取消招聘資格或聘用資格。

3.報名方式：采取網上報名方式。

4.報考者需提供以下材料：

（1）《博羅縣羅浮山文化旅游投資集團有限公司及所屬企業(yè)招聘報名表》（電子版文件及簽字后的掃描件）（見附件2）；

（2）身份證復印件；

（3）全日制學歷證及學位證、最高學歷證（與全日制學歷相同的不重復提供）；

（4）學歷認證證書（學信網或留學e網通）；

（5）執(zhí)業(yè)或從業(yè)資格證書（若有）；

（6）個人簡歷（包含詳細工作經歷及工作成績）；

請報考人員將上述報名材料的掃描件或電子文檔以電子郵件方式發(fā)送到博羅縣人才發(fā)展有限公司郵箱：blxrcfzhgs@163.com（郵件主題格式為：姓名+崗位編碼），并致電（0752-6166929）確認。

（二）資格審查

根據招聘對象的條件及各崗位具體要求，在招聘公告結束后對投遞應聘資料的人員進行資格審查，查驗核實有關證書、證明，并視情況需要，通過電話或視頻溝通確認有關信息。資格審查貫穿公開招聘全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現應聘者不符合招聘資格條件的，取消其應聘資格或錄用資格。通過資格審查者將電話、短信或郵件通知筆試安排。招聘公告結束后投遞應聘資料的人員不納入篩選。

報考人員提交的報名材料必須真實、準確。對未能提供完整資料，或經查實提供虛假報名材料以及偽造、更改有關證件、材料、信息騙取報名資格的，取消考試資格。

（三）筆試面試及擬聘用人員確定

1.筆試

筆試時間：2025年5月18日（具體另行通知）

筆試地點：博羅縣（具體另行通知）

采用現場閉卷筆試，筆試成績滿分100分，60分及以上為合格（低于60分的為應聘失?。?。主要考察應聘人員的理論知識等內容。在筆試成績達到合格線60分的考生中根據考生成績高低和崗位招聘人數按1:3的比例確定進入面試人選，不足1:3比例的按實際人數進入面試。筆試成績在考試結束后2日內在博羅縣人力資源和社會保障局官網上公布考生筆試成績，并電話、短信或郵件通知面試安排。

2.面試

面試成績滿分100分。面試采用結構化面試的方式進行，主要測試考生的綜合分析、問題解決、組織協(xié)調、應變決策、語言表達等方面的能力。面試結束后2日內在博羅縣人力資源和社會保障局官網上公布考生總成績以及入圍體檢人員名單或電話通知。

3.擬聘用人員確定

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

以上成績計算均按四舍五入保留兩位小數，若總成績相等，以面試成績高的排位在前。在筆試、面試及總成績均合格的前提下，根據總成績排位由高至低及資格復核，按招聘崗位人數1:1的比例確定擬聘用人員。

4.背景調查或考察

企業(yè)關鍵崗位根據需要開展背景調查，擬聘用人員入職前需提供無犯罪記錄證明（戶口所在地派出所出具）及個人信用信息概要（個人信用信息服務平臺ipcrs.pbccrc.org.cn出具），背景調查或考察不合格的不能錄用，并視情況依次遞補（未參加面試和面試不合格的人員不得遞補）。

5.體檢

擬聘用人員根據通知安排，到縣級及以上的綜合性三級醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）規(guī)定執(zhí)行。

擬聘用人員未按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。體檢不合格或自愿放棄體檢的，視情況依次遞補（未參加面試和面試不合格的人員不得遞補）。

6.公示與聘用

對體檢合格者進行政審。體檢、政審合格者確定為聘用人員，名單在博羅縣人力資源和社會保障局官網進行公示，公示期為5個工作日，并公布監(jiān)督舉報電話。公示期間收到舉報投訴的，由博羅縣羅浮山文化旅游投資集團有限公司進行調查處理，經調查存在問題的，取消聘用資格。

六、其他事項

（一）本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。

（二）資格審查貫穿招聘的全過程，報考人員在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的一經發(fā)現查實，取消資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，報考人員承擔由此產生的一切后果。

（三）對招聘工作，嚴格執(zhí)行回避制度。所有工作人員必須做到公平、公正，嚴格遵守有關規(guī)定和紀律，并接受縣紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

（四）每名應聘人員只能選擇應聘一個崗位。重復報名的以郵件時間較先的為準。

（五）本次招聘涉及年齡、工作年限等計算截止時間為2025年5月31日。

（六）博羅縣羅浮山文化旅游投資集團有限公司有權根據崗位需求變化及報名、筆試面試、錄用等情況，變更崗位任職條件、調整或取消個別崗位招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

（七）未盡事宜，按有關規(guī)定執(zhí)行。

附件：

1.博羅縣羅浮山文化旅游投資集團有限公司及所屬企業(yè)公開招聘崗位職位表.xlsx

2.博羅縣羅浮山文化旅游投資集團有限公司及所屬企業(yè)招聘報名表.xls

博羅縣羅浮山文化旅游投資集團有限公司

2025年5月6日